Am Dienstag, dem 30. Januar 2024 besuchten 20 Mitgliedsfrauen das deutsche Tagebuchmuseum in Emmendingen. Wir trafen uns im alten Rathaus von Emmendingen am Marktplatz, wo das Museum untergebracht ist. Nach einer kurzen Begrüßung führten zwei der ehrenamtlich engagierten Mitgliedsfrauen des Deutsches Tagebucharchivs e.V. (DTA) uns durch eine Präsentation über das Archiv. Um Einblicke in Dokumente zu geben, die im Archiv lagern, wurde die Präsentation von mehreren Lesungen aus Zirkelbriefen aufgelockert.

Das Tagebucharchiv wurde 1998 von Frauke von Troschke gegründet, nachdem sie in Pieve Santo Stefano das italienische Tagebucharchiv kennengelernt hatte. Seit 2019 ist es nun als „Kulturdenkmal von besonderer Bedeutung“ in das Denkmalbuch des Landes Baden-Württemberg eingetragen.

Über 27.000 Dokumente von mehr als 5.800 Autoren und Autorinnen befinden sich derzeit im Archiv und die Zahl steigt beständig. Neben Tagebüchern sammelt das Archiv auch Briefe und Erinnerungen. Bemerkenswert ist, dass der Anteil an Dokumenten, die von Männern geschrieben wurden, mit 54% höher als der Frauenanteil ist. Scheinbar möchten weniger Frauen ihre Tagebücher an die Nachwelt weitergeben als Männer. Eine große Anstrengung ist im Gange, die Dokumente zu digitalisieren.

Wie gelangt ein Dokument in das DTA? Nach einer ersten Kontaktaufnahme muss ein Vertrag zur Überlassung der Schriften vereinbart werden. Zuerst werden die Dokumente katalogisiert. Anschließend werden die Dokumente von Ehrenamtlichen inhaltlich erschlossen und mit Schlagwörtern versehen. Diese werden in einer Datenbank verwaltet, um spätere Recherchen erleichtern. Das Archiv wird jährlich von mehreren Hundert Personen besucht, die dort für wissenschaftliche Arbeiten recherchieren möchten. Die Themen der Arbeiten sind so vielfältig wie die Gründe, warum ein Tagebuch geschrieben wird oder die Themen in den Dokumenten.

Neben der Arbeit, die ein Archiv leistet, bietet das DTA jährlich öffentliche Veranstaltungen an, wie die „ZEITREISE“. Des Weiteren bietet ein Instagram Account von DTA eine weitere Möglichkeit, mehr über das Archiv und die gesammelten Dokumente zu erfahren. Auch das kleine Museum im Alten Rathaus in Emmendingen hat den Zweck, die Arbeit des Archivs der Öffentlichkeit näherzubringen. Auch wir von Futura Mentoring haben die Gelegenheit genutzt und uns einige Tagebücher und andere Dokumente im Museum angesehen.

Nach dem Besuch des Museums nutzten wir noch den restlichen Abend zum Netzwerken, was den informativen Abend schön abrundete.

Wem der Besuch zu wenig war oder ihr Interesse dadurch geweckt wurde, kann auf der Webseite des Tagebucharchivs in ihrer Mediathek (https://tagebucharchiv.de/) weitere Informationen nachhören und nachlesen.

Vielen Dank für die Organisation der spannenden Veranstaltung an Ursula Thomas-Stein, Dr. Astrid Bruynck und Sonja Hoeferlin.

📷 Ursula Thomas-Stein Vielen Dank!

Am 15. Januar 2024 war es endlich so weit – nach einer dreijährigen coronabedingten Pause trafen wir uns zum Neujahrsempfang bei JobRad GmbH. Das Motto des Abends lautete „Gemeinsam stark für mehr Empowerment“. Gastgeberin war die JobRad GmbH, in deren Räumlichkeiten die Feierlichkeiten stattfanden. Das Highlight war die Keynote der Geschäftsführerin der JobRad GmbH, Andrea Kurz, die uns Einblicke in ihre beeindruckende Karriere gewährte.

Frau Kurz empfing uns persönlich und teilte authentische Einblicke in ihre berufliche Laufbahn sowie die strategischen Ziele der JobRad GmbH mit Blick auf die Förderung von Geschlechterparität. Eindrucksvoll war ihr Weg, geprägt von der Leidenschaft für sinnvolle Arbeit und dem Streben nach persönlichem Wachstum, weit mehr als von traditionellen Karriereleiterambitionen.

In den modernen und ansprechenden Räumlichkeiten ihres Unternehmens präsentierte Frau Kurz ihre Erfahrungen auf eine offene und auch kritische Weise. Ihr persönliches Fazit, das zu tun, wofür man brennt, und dabei stets nach persönlichem Entwicklungspotenzial zu suchen, bleibt uns im Gedächtnis.

Der Abend bot auch Einblicke in die Arbeit von futura mentoring e.V., vorgestellt durch Mitgliedsfrauen Dr. Laura Steller, Dr. Bärbel Thielicke, Dr. Christa Mangold und Heike Meichsner. Beim abschließenden Buffet entstand eine Atmosphäre des Miteinanders, die Raum für einen regen Austausch im Netzwerk bot.

Wir freuen uns über das gelungene Fest und sind optimistisch für kommende Veranstaltungen, die den Austausch und die Zusammenarbeit weiter fördern werden. Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen Abend zu einem schönen Erlebnis gemacht haben, ganz besonders auch an die Fotografin Sylvia Hoff für die tollen Fotos und auch alle, die sich die Zeit genommen haben, mit uns auf das neue Jahr anzustoßen.

Wir blicken gespannt auf die Zukunft und darauf, gemeinsam mehr Empowerment zu schaffen.

Auf dem Foto: Andrea Kurz (rechts) und Bärbel Thielicke (links)

Gemeinschaft, Inspiration und Empowerment

Am vergangenen Samstag feierten wir den erfolgreichen Abschluss der Mentoring-Runde der AG mentoring. Dieses Programm, das über 1,5 Jahre dauerte, bildet das Herzstück unseres Vereins. In Tandems unterstützen sich Frauen aus unserem Netzwerk gegenseitig entweder als Mentee oder als Mentorin. Inmitten aller Veränderungen im Leben ist es von unschätzbarem Wert, eine unterstützende „Begleitung auf Zeit” zu haben – jemanden, der einfach zuhört, im Dialog bleibt und eigene Erfahrungen tauscht. Dieser Geist des Miteinanders durchzog die gesamte Veranstaltung.

Der Höhepunkt des Abends war zweifellos der inspirierende Beitrag unserer Vorstandsfrau Eva Nolden, einer beeindruckenden Persönlichkeit, die ihre Aha-Momente im Arbeitsleben mit uns teilte. Eva, die in ihrem beruflichen Leben oft von Männern umgeben war, betonte die Bedeutung von Körpersprache, Kommunikation und Haltung, die sie für sich als Schlüsselfaktoren für ihren beruflichen Erfolg sah. „Sich den Raum nehmen“, so Eva, ist ein Akt der Selbstbestimmung, der eine selbstbewusste Körperhaltung erfordert, die Stärke und Entschlossenheit ausstrahlt. Sie unterstrich ebenfalls die Wichtigkeit von entschlossener Sprache, die Tatkraft signalisiert und somit den Verzicht auf beispielsweise Konjunktive, wie „würde, könnte“, sowie von einfühlsamer Kommunikation und einer respektvollen Einstellung gegenüber anderen, um Ziele zu erreichen.

Evas Worte waren voller positiver Energie und inspirierend und lösten eine lebhafte Diskussion aus. Sie zeigte uns, dass es nicht darum geht, männliche Haltungen zu übernehmen, sondern unser eigenes Potenzial zu erkennen und auszuschöpfen. „Change the system, not women“ bedeutet in diesem Kontext, dass wir die antrainierten Haltungen loslassen können, ohne unsere Weiblichkeit zu verlieren.

Ein herzlicher Dank geht an das engagierte Team von AG mentoring, das die Mentoring-Runde und diese Veranstaltung mit viel Leidenschaft organisierte.

Wir freuen uns auf schon jetzt das kommende Mentoring Programm!

Aus Fehlern lernen

Am 25.07.2023 fand unser Biographie Talk statt. Nach drei Jahren Online-Meetings trafen wir uns endlich wieder persönlich in der Kapelle des Heinrich-Hansjakob-Hauses in Freiburg. Obwohl die Anfahrt für einige von uns nicht ganz reibungslos verlief, war es doch schön, sich wieder persönlich zu begegnen. Veranstaltet und moderiert hat den Biographie Talk Christa Mangold.

Das Diskussionsthema lautete: Fehler und wie wir aus ihnen lernen können – sei es beruflich oder privat. Denn eines ist klar: Niemand möchte Fehler machen, aber sie sind ein natürlicher Teil unseres Lebens und unserer beruflichen Laufbahn.

Die Frage, die uns beschäftigte, war: Sollen wir uns immer noch in Scham und Angst verstecken, wenn uns Fehler unterlaufen? Oder sollten wir stattdessen den Mut aufbringen, zu unseren Fehlern zu stehen und sie als wertvolle Lektionen zu betrachten, während wir unsere Energie auf Lösungen fokussieren?

Wichtig erschien uns ebenfalls das Thema der positiven Fehlerkultur, die vor allem in kreativen und innovativen Bereichen, Chancen eröffnet. Denn mit der positiven Fehlerkultur gehört das Scheitern zum normalen Prozess.

Wir haben unsere Erfahrungen aus dem beruflichen und privaten Leben geteilt, und es hat sich gezeigt, dass Fehler nicht das Ende bedeuten müssen, sondern oft der Beginn einer persönlichen Weiterentwicklung sein können.

Der Abend war eine wunderbare Gelegenheit, uns gegenseitig zu unterstützen, zu ermutigen und zu inspirieren. Vielleicht kann das auch uns alle ermutigen, ebenfalls offen über unsere Fehler zu sprechen und sie als Chance zur Verbesserung zu nutzen. Denn wenn wir uns zusammentun und unsere Erfahrungen teilen, können wir gemeinsam stärker werden.

Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen inspirierenden Abend möglich gemacht haben.

Und die nächste Runde des Biographie Talk geht im November weiter. Diesmal aus einer anderen Perspektive: Fehler der anderen und unser Umgang damit. Weitere Informationen werden rechtzeitig folgen.

Mädchengruppe von Ilse Hohenreuther

Staufen, 16. Juli, 11 Uhr. Während die schöne Faust-Stadt noch verschlafen in der Sonntagssonne daliegt – gibt es vor dem Keramikmuseum schon ein kleines konspiratives Treffen: Sechs Futura-Mentoring-Mitglieder haben sich hier eingefunden. Alle angezogen von der Ausstellung „Tonangebend“. Und, um es gleich klarzustellen: Es geht nicht nur um ein bisschen Töpfern oder so, sondern um „Starke Frauen und ihre Kunst 1918-1945“, wie die Ausstellung vollständig heißt. Das Beste: Wir bekommen eine exklusive Führung, los geht’s!

Zehn Frauen, zehn spannende Lebensläufe und inspirierende, machtvolle Werke werden uns präsentiert: von den fröhlich-bunten Mädchenfiguren von Ilse Hohenreuther und Marguerite Friedlaenders Vasen in „Hallescher Form“, die in Serie gingen, bis hin zu Martha Katzers Keramikgruppen mit innovativer Uranglasur. Meist waren diese kreativen unternehmerischen Frauen mit vielen Widerständen konfrontiert. Es gab aber auch Ausnahmen, die werden nicht ausgelassen, sondern kritisch beleuchtet. Sehr sehr spannend, mit wie viel Schaffens- und Innovationskraft die Künstlerinnen diese Umbruchszeit Anfang des 20. Jahrhunderts gestaltet haben.

Eine starke Stunde später: Tenor in unserer Gruppe – einfach beeindruckend! Unsere Diskussion dazu setzen wir in einem Straßencafé bei Cappuccino & Co. fort. Auch in kleiner Runde macht Netzwerken bei Futura Mentoring einfach Spaß! Übrigens: Diesen Futura-Mentoring-Ausflug haben Astrid Bruynck und Santina Battaglia organisiert, danke euch! Und nochmal ein großes Dankeschön an das Keramikmuseum, Staufen, für die tolle Führung!

Die Ausstellung „Tonangebend“ läuft noch bis November 2024. Hingehen! www.landesmuseum.de

„Tonangebend“, anziehend, beeindruckend: exklusive Führung durch die Ausstellung im Keramikmuseum Staufen

Und nach der „Tonangebend“-Führung? Gut gestimmtes Netzwerken im kleinen Futura-Mentoring-Kreis.

Wandercoaching

Am Sonntag, dem 21.5.2023, unternahmen wir bei strahlendem Sonnenschein eine gemeinsame Wanderung von Sölden nach Merzhausen. Es war jedoch keine gewöhnliche Wanderung, sondern vielmehr eine Entdeckungsreise zu sich selbst inmitten der wunderschönen Natur, begleitet von Sandra Megahed, einer Coachin und Expertin für persönliche Entwicklung. Nach der ersten Reflexionsrunde mit den Fragen: „Was mich gerade beschäftigt?“, fanden wir eine gemeinsame Frage, der wir uns anschließend widmeten: „Was muss ich abgeben? Was muss ich loslassen?“. In einer vertrauensvollen Atmosphäre inmitten der Natur, ohne Problembehaftung, sondern mit Neugierde, nahmen wir uns Zeit, um dieses Thema zu erforschen.

Sandra führte uns durch gezielte Fragestellungen nach der Methode „The Work/ IBSR“ von Byron Katie durch den Prozess der Selbstreflexion. Dadurch konnten wir unsere eigenen Gedanken und einschränkenden Glaubenssätze identifizieren und sie in Frage stellen. Es war inspirierend, gemeinsam unsere inneren Ressourcen inmitten der malerischen Natur zu entdecken und uns mit den Herausforderungen des Loslassens auseinanderzusetzen. Die Schritte, die wir an diesem Tag unternahmen, hatten auch für unser persönliches Wachstum und unsere Entwicklung eine große Bedeutung.

Den Abschluss der Wanderung fanden wir im Restaurant Süden im Vauban, wo wir uns über unsere gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen austauschten und uns gleichzeitig auch im persönlichen Gespräch besser kennenlernen konnten.

Wir möchten uns bei allen Teilnehmerinnen für ihre Offenheit bedanken. Ein herzliches Dankeschön geht auch an Sandra Megahed für ihr wertvolles Coaching.

Wir freuen uns bereits auf weitere solche inspirierenden Veranstaltungen und die Möglichkeiten des gemeinsamen Wachsens und Lernens.

Vorstand 2023

Am 17. Mai 2023 wurde bei unserer Mitgliederversammlung ein neuer Vorstand gewählt. Zum ersten Mal seit längerem ist das Vorstandsteam nun wieder vollständig und besteht aus neun engagierten Frauen.

Wir möchten hiermit die Mitglieder des Vorstands vorstellen, die von links nach rechts auf dem beigefügten Bild zu sehen sind: Ismira Rehmers, Sarah Port, Izabella Majewska, Miriam Münch, Katharina Stein, Bärbel Thielicke, Cindy Wechsler, Christa Mangold (auf dem Bild fehlt: Eva Nolden).

  • Im Namen des neuen Vorstands möchten wir uns bei allen bedanken, die ihre Stimme abgegeben haben und uns für die nächsten zwei Jahre der Vorstandsarbeit unterstützen. Eure Unterstützung ist uns von großer Bedeutung und wir sind dankbar für Euer Vertrauen.
  • Des Weiteren möchten wir uns bei den engagierten Mitgliedern der Arbeitsgruppen bedanken, die lebendige Berichte geliefert haben und somit zum Erfolg der Mitgliederversammlung beigetragen haben.
  • Ein besonderer Dank geht an die Personen, die spezielle Aufgaben rund um die Mitgliederversammlung übernommen haben: Laura Steller (Moderation), Heike Meichsner (Wahlleitung), Reinhilde Schneider (Wahlhelferin), Elisabeth Maier (Protokoll) sowie Julia Leiendecker und Claudia Wagner (Kassenprüfung). Ohne ihr Engagement und ihre Mitarbeit wäre die Veranstaltung nicht so reibungslos verlaufen.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit in den kommenden Jahren und stehen Euch für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

In diesem Jahr fand am 14. März bereits zum dritten Mal der „Markt der Möglichkeiten“ im Rahmen der Freiburger Frauenwoche, anlässlich des internationalen Frauentags, als Online-Veranstaltung statt. Der Markt der Möglichkeiten ist ein offenes Format, das sowohl für Mitgliedsfrauen und alle Interessentinnen zugänglich ist. Im virtuellen Raum präsentierten dieses Jahr zwölf Mitgliedsfrauen von futura mentoring e.V. in 40-minütigen Slots ein spannendes Thema aus ihrem privaten und beruflichen Erfahrungsschatz mit Bezug zu den Inhalten des Vereins und stellten sie zur Diskussion. Es gab zwei Runden mit jeweils sechs parallelen „virtuellen Räumen“. Etwa 70 Frauen hatten sich angemeldet und konnten in den Räumen ihrer Wahl zuhören, staunen, mitdiskutieren und sich inspirieren lassen.

Ein großer Dank geht an das Organisations-Team und alle Mitwirkenden, die sich über ein durchweg positives Feedback freuen durften.

Das Online-Format hat sich wieder einmal bewährt. Mit dieser Veranstaltung wurde unser Vereinsnetzwerk mit vielen kompetenten Frauen aus unterschiedlichsten Fachbereichen und Altersgruppen nach außen sichtbar gemacht. Die Mitglieder hatten zudem die Möglichkeit, sich untereinander noch besser kennenzulernen, sowohl in den verschiedenen Themen-Slots als auch beim offenen Netzwerken an den virtuellen Stehtischen zum Abschluss der Veranstaltung.

Es lohnt sich selbst im Nachhinein, noch einmal einen Blick auf das ausführliche Programm zu werfen (hier), um die Schätze unseres Vereins zu entdecken und für neue Kontakte zu nutzen.

 

Am 10. März 2023 fand im Rahmen der Frauenwoche der Stadt Freiburg zum Internationalen Frauentag zum ersten Mal ein gemeinsamer Workshop der Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg – Südlicher Oberrhein mit unserem futura mentoring e.V. statt. Beide Anbieterinnen verfolgen mit ihrer Arbeit das Ziel, Frauen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Pläne zu unterstützen. Eines der wichtigen Instrumente ist dabei das Networking.

Der Workshop „Mit Networking beruflich weiterkommen…“ startete mit einem Impuls-Vortrag von Linda Steger, der Leiterin der Kontaktstelle. Im zweiten Teil wurde unser Verein futura mentoring e.V. als Beispiel für ein etabliertes, gut funktionierendes Frauennetzwerk durch einige aktive Mitglieder vorgestellt.

Die ca. 40 Teilnehmerinnen haben damit Impulse und Antworten zu folgenden Fragen gefunden: Was heißt Networking? Und wie geht das überhaupt? Wie stelle ich den ersten Kontakt her und wie präsentiere ich mich? Worüber kann ich reden? Und wie finde ich ein für mich passendes Netzwerk?

Abschließend hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, die theoretischen Ansätze beim Networking am Buffet und an den Stehtischen praktisch umzusetzen und mit den Veranstalterinnen zu üben. Unser Verein futura mentoring e.V. stieß dabei auf ein überragendes Interesse und positive Resonanz, wodurch wir einen erfreulichen Beitrag zur Sichtbarkeit unseres Vereins geleistet haben. Herzlichen Dank an Astrid, Bärbel, Elisabeth, Heike, Maja und Miriam M.!

Am 01.07. war es endlich so weit: an einem traumhaften Sommerabend fand im Bürgerhaus Seepark das futura mentoring Sommerfest 2022 statt. Bei sehr leckerem Essen und kalten Getränken konnten wir uns nach langer „zoom“ Zeit mal wieder ausgiebig persönlich auszutauschen.

Nach einer inspirierenden Keynote von Hanna Böhme, Geschäftsführerin der FWTM, waren Alle so im Gespräch vertieft, dass wir uns entschieden haben, die Updates aus dem Verein erstmal zu verschieben.
Vielen Dank für die Teilnahme und auch das positive Feedback, dass uns erreicht hat. Wir hoffen, dass Alle einen spannenden und entspannten Abend erlebt haben, mit intensiven Gesprächen und vielleicht auch den ein oder anderen neuen Kontakte knüpfen konnten.

Ein besonderer Dank gilt auch den Helferinnen, die bei der Planung der Veranstaltung, aber auch bei Auf- und Abbau unterstützt haben.