„Thank you Carl-Schurz-Haus!“

Am zweiten Montag im neuen Jahr kamen gefühlt über hundert Frauen im Carl-Schurz-Haus in Freiburg zusammen: Vorstandsfrauen von futura mentoring, viele Mitgliedsfrauen und sehr viele Interessentinnen; selbst die große Naturforscherin Maria Sibylla Merian und viele andere große Frauen aus Wissenschaft und Kultur waren anwesend – theoretisch. Die verteilten Memory-Spielkarten „Berühmte Frauen“ lieferten den mehr als 70 wirklich gekommen Frauen ersten Gesprächsstoff. Themen gab es natürlich schon vorher – und nachher auch. Hauptsächlich Elisabeth Maier und Daniela Blank vom Vorstand moderierten – wie gewohnt – gut gelaunt. Der Konferenzraum war ringsum voll besetzt und draußen im Flur duftete schon verlockend das Buffet.
Da begrüßte Uta-Beate Schroeder die Runde – spontan für Direktorin Friederike Schulte eingesprungen – und fesselte mit der Story des Carl-Schurz-Hauses, die sie lebendig mit ihrer eigenen verband; Schroeder hat die Sprachkurse für Kinder und Jugendliche initiiert und aufgebaut. So wurde auch die spannende Geschichte des früheren Amerika-Hauses als Außenstelle des US-Presse- und Informationsamtes zum heutigen teils selbst-finanzierten kulturellen Zentrum lebendig. Und außerdem erfuhr frau auch, dass Eva Manske erste Direktorin war (ab 1993) und wer Carl Schurz war (ein badischer Revolutionär von 1848/49, später US-Innenminister).

Nach Small-Talk und Häppchen inmitten der aktuellen Fotoausstellung wurden nicht nur die futura-Mitglieder, Vorstandsfrauen und futura-mentoring-Tandems vorgestellt, sondern auch neue Aktivitäten – zum Beispiel „Frag das Netzwerk“. Diese soll eine kurzzeitige Beratung unter Mitgliedsfrauen ermöglichen, die so funktioniert: Mitgliedsfrauen wenden sich mit berufsbezogenen Fragen an die AG netzwerk, die dann entsprechend der Kompetenzen und Talente aus dem eigenen Pool eine geeignete Partnerin vermittelt. Auch die Fakten zu laufenden Tandems (insgesamt 22), aktuellen Mitgliedschaften (derzeit 100) und kommende Termine wurden bekannt gegeben.
Nadine Zdych, Nadine Pfrüner und Laura Steller, die schon Vorstandsarbeit erlebt haben, warben engagiert dafür, sich für diese Position zu bewerben: „In meinem Beruf kann ich nicht immer alles entscheiden, aber hier hatte ich die Chance wirklich etwas zu bewegen“, betonte Zdych. Bewerbungen sind übrigens willkommen; bei der Mitgliederversammlung am 15. Mai 2019 (!!) wird neu gewählt.

Uta-Beate Schroeder und dem ganzen Carl-Schurz-Haus-Team danken wir für die Gastfreundschaft, die Hilfe bei den Vorbereitungen und einen großartigen Abend!
Ein Rückblick von Ursula Thomas-Stein

Unter dem Motto „Mut zur eigenen Kraft“ fanden sich im Februar wieder zahlreiche Mitgliedsfrauen und Interessentinnen im Scotch Corner des Novotel zu einer engagierten Diskussionsrunde ein.
Zunächst ging es um das Thema Kraft und die Frage, wie es ist, als Frau stark aufzutreten? Viele Frauen bestätigten, dass das im Beruf (und in der Familie) nicht immer gut ankommt. Erfahrung, Stärke, ein Titel, ein „knackiger“ Charakter werden frau oft als eher schwierig gespiegelt. Andererseits haben wir uns schnell geeinigt: In der Gruppe sind wir viele Frauen, die ihre Stärke leben und sie trotz mancher Widerstände als ausgesprochen hilfreich empfinden.
Was gibt uns Kraft? Wie sehr hilft „Rückenwind“, Mut zu entwickeln? Hier wurde Unterstützung durch die Familie, einen Lehrer oder Chef, der das Potential erkennt, als sehr wertvoll genannt. Manchmal hilft aber auch das Gegenteil, denn auch Gegenwind macht stark. Das Überwinden von Grenzen, wenn es um die Entwicklung eigener Stärke geht, macht mutig und gibt Kraft für den nächsten Schritt.
Und wo sind die Krafträuber zu verorten? Neben dem schwierigen Weg durch männerdominierte Strukturen wurde auch Mobbing durch Geschlechtsgenossinnen und nicht zuletzt innere Widerstände durch Herkunft und Erziehung genannt.
Wie setzen wir unsere Kraft ein? Hier gibt es noch viele Fragezeichen. Ist es besser, auf Durchsetzungskraft zu setzen und so die eigene Karriere voranzutreiben oder sich lieber berufliche „Resonanz-Räume“ und ein harmonisches Miteinander zu suchen? Und wann ist die Entscheidung aufzuhören und zu gehen sinnvoller, als im Kampf die Kräfte zu verausgaben? Wann ist diese Entscheidung ein mutiger Schritt und wann eben nur Flucht?
Es stellte sich heraus, Mut und Kraft sind beides wichtige Themen, die wir eventuell in weiteren Gesprächsrunden vertiefen wollen.

Ein Rückblick von Dr. Christa Mangold und Dorothee Schröder