Aufruf zur Teilnahme an der Mentoring-Runde 2026/2027

Liebe Vereinsmitglieder und liebe Interessierte,

ja, jetzt ist es wieder so weit: wir starten die nächste Mentoring-Runde!

  • Du möchtest als Mentee bei einer (beruflichen) Herausforderung / Veränderung von einer erfahreneren Frau begleitet werden?
  • Du möchtest als Mentorin eine andere Frau beim Umgang mit einer (beruflichen) Herausforderung / Veränderungen unterstützen und dabei vielleicht neue Seiten an dir entdecken? Dann bewirb dich jetzt als Mentee bzw. Mentorin!

An der Mentoring-Runde können alle Vereinsmitglieder sowie alle, die Mitglied werden möchten, teilnehmen. (Mitgliedschaft im Verein bei Beginn der Runde)

Wie kann ich mich als Mentee bzw. Mentorin bewerben?

  • Den Steckbrief Mentee bzw. Mentorin herunterladen.
  • Den Steckbrief ausfüllen (Der Steckbrief dient als Grundlage für das Matching von Mentee und Mentorin, daher bitte den Steckbrief möglichst ausführlich ausfüllen).
  • Den ausgefüllten Steckbrief bis 17.05.2026 an mentoring@futura-mentoring.de schicken. Die Steckbriefe werden vertraulich behandelt.

Wie geht es danach weiter?

  • Am 20.06.2026 von 14:00 Uhr bis 18:30 Uhr findet unsere Kennenlern-Veranstaltung statt, bei der sich die potenziellen Mentees und Mentorinnen vorstellen. Weitere Details werden vorab per Mail bekannt gegeben. Bitte Termin gleich reservieren!
  • Im Juli 2026 nimmt die AG mentoring das Matching vor, d.h. die AG mentoring überlegt, welche Mentee mit welcher Mentorin ein gutes Tandem bilden könnte.
  • Ende Juli stellt die AG mentoring den Kontakt zwischen den gematchten Tandems Die Tandems haben dann bis Ende September die Zeit, um sich kennenzulernen und festzustellen, ob das Tandem passt. Falls es nicht passt, wird die AG mentoring nach anderen Möglichkeiten suchen.
  • Ende September/Anfang Oktober 2026 läutet die Kick-Off-Veranstaltung den offiziellen Start des Mentoring ein. Hier treffen sich alle Tandems und bekommen Informationen, Material, Tipps und Ideen zur Umsetzung des Mentoring.
  • Über ein Jahr verteilt gibt es als Begleitung zum Mentoring im Tandem drei halbtägige Netzwerktreffen mit einem strukturierten Austausch, vielen Vernetzungsmöglichkeiten und nützlichen Informationen.
  • Im Oktober 2027 gibt es eine Abschlussveranstaltung, in der gemeinsam reflektiert und auch gefeiert wird.

Eine Kurzdarstellung unserer Mentoring-Konzepts findest du hier.

Ein paar wichtige Hinweise:

  • Einen wichtigen Baustein unseres Mentoring-Konzepts bilden die gemeinsamen Veranstaltungen bzw. Netzwerktreffen. Es ist daher wichtig, dass möglichst alle Teilnehmerinnen der Mentoring-Runde an diesen teilnehmen. Zur besseren Planung werden die Termine bereits bei der Kennenlern-Veranstaltung bekannt gegeben.
  • Die Anzahl der Tandems ist begrenzt. Bei sehr großem Interesse können möglicherweise nicht alle Interessierten berücksichtigt werden.
  • Für die Tandem-Mentoring-Runde ist es wichtig, dass die Teilnehmerinnen Mitglied bei futura mentoring e.V. sind!
  • Für die Mentees fällt zudem eine einmalige Mentoring-Gebühr von 40 € an. (Sollte dies schwierig sein, finden wir im Verein eine Lösung.)
  • Wir versichern, dass die Informationen und Daten in den Steckbriefen ausschließlich für das Matching von Mentee und Mentorin verwendet werden!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf eine erneute, lebendige Mentoring-Runde, mit vielen sich wechselseitig fördernden und inspirierenden Frauen.

Fällt Dir eine Frau ein, die am Mentoring interessiert sein könnte, jedoch unseren Newsletter nicht bekommt? Falls ja, freuen wir uns, wenn Du den Aufruf weitergeleitest.

Fragen zur Mentoring-Runde beantworten wir im Vorfeld gerne jederzeit per E-Mail. Schreibt an mentoring@futura-mentoring.de

Eure AG mentoring

Dr. Julia Braun, Dr. Christine Hacker, Dr. Wibke Hartleb, Natascha Krzemien, Zofia Malachowska-Thiel, Heike Meichsner, Dr. Marion Schnurnberger, Dr. Victoria Smith-Machnow, Dr. Bärbel Thielicke

 

/von

Meine Mentoring-Erfahrung bei futura mentoring

Am Anfang stand der Wunsch nach Austausch, nach Impulsen, Perspektivwechseln und vor allem nach einer verbindlichen Gesprächspartnerin für meine berufliche Neuorientierung mit Anfang 40.

Die Entscheidung für diesen neuen Weg war bereits gefallen, ich befand mich mittendrin: vom biologischen Gemüsebau in die Verwaltung. Das erste Jahr meiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Freiburg lag bereits hinter mir, als ich mich auf einen Platz in der Mentoring-Runde von futura mentoring bewarb.

Was dann folgte, hat meine Erwartungen bei Weitem übertroffen.

Mit Christine Hacker hatte ich eine unglaublich inspirierende, wache, aufmerksame und authentische Mentorin an meiner Seite. Sie hat mich nicht nur begleitet, sondern mich mit ihren Ideen, Anregungen und ihrer sehr empowernden Art des Spiegelns umfassend, empathisch und nachhaltig bereichert und ermutigt.

Ergänzt wird das Mentoring durch eine volle Ladung „von Frauen für Frauen“: ein feministischer Grundgedanke, der mich schon lange trägt und in meinem Leben immer wieder Raum gefunden hat. Diese Erfahrung wünsche ich wirklich allen Frauen von Herzen. Die Netzwerktreffen und Veranstaltungen, auch über das eigentliche Mentoring hinaus, sind dafür die perfekte Gelegenheit. Es herrscht eine außergewöhnlich starke, wertschätzende Atmosphäre, in der intelligente, kritische, erfolgreiche, ambitionierte und mutige Frauen aller Altersgruppen und unterschiedlichster beruflicher wie persönlicher Hintergründe zusammenkommen. Dass hier neue Wege eingeschlagen, mutige Entscheidungen getroffen und Veränderungen gewagt werden, überrascht kein bisschen.

In meinem Fall ging das Mentoring weit über das Berufliche hinaus. Am Ende stand nicht nur mehr Klarheit und Orientierung: Ich habe mich erfolgreich auf eine sehr spannende Stelle beworben, den Mut gefunden, meine Situation aktiv und zu meinen Gunsten zu gestalten, meinen Blick auf mich selbst und meine Stärken deutlich gestärkt – und gemeinsam mit meiner Familie den Schritt gewagt, umzuziehen, um unseren Alltag für alle einfacher und stimmiger zu machen.

Natürlich muss Frau bereit sein für Veränderung. Zauberei war hier nicht im Spiel. Aber mit einem so starken, klugen und wohlwollenden Support gelingt vieles sehr viel leichter. Ich bin außerordentlich dankbar, Teil dieses engagierten, professionellen und sympathischen Frauennetzwerks zu sein.

Danke von Herzen.

/von
Mentoring Runde 2024/2025Heike Meichsner

Feierlicher Abschluss der Mentoring Runde 2024/25

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Ein Foto sagt manchmal mehr als tausend Worte:
Frauen, die lachen, stolz ihre Zertifikate und Blumen in den Händen halten zeigt Freude, Verbundenheit und Dankbarkeit.

So sah sie aus, unsere Abschlussrunde des Mentoring-Programms 2024/2025 am 11. Oktober. Nach anderthalb Jahren intensiver Begegnungen und gemeinsamer Entwicklung haben wir uns getroffen, um zurückzublicken, Erfahrungen zu teilen – und zu feiern, was in dieser Zeit entstanden ist.

Insgesamt 23 Tandems waren Teil dieses Programms – 23 Begegnungen, die Mut gemacht, Perspektiven verändert und neue Wege eröffnet haben. Alles ehrenamtlich, getragen von Frauen, die ihre Freizeit investieren, um sich gegenseitig zu unterstützen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Genau das macht futura mentoring e.V. aus: ein Mitmachverein, in dem Engagement, Offenheit und Herz Hand in Hand gehen. 💛

Im geschlossenen Teil am Nachmittag wurde reflektiert und dankbar zurückgeschaut:

  • Was war mein größtes Learning?
  • Welche Begegnung hat mich besonders berührt?
  • Was nehme ich aus dieser Runde mit in meinen Alltag?

Das Highlight des öffentlichen Teils war die inspirierende Keynote von Julia-Luise Rapp zum Thema „Finanzielle Unabhängigkeit von Frauen“. Mit Begeisterung zeigte sie, warum finanzielle Selbstbestimmung ein wichtiger Teil von Empowerment ist – und wie jede Frau Schritt für Schritt und durch Beratung mehr Sicherheit und Freiheit gewinnen kann.

Anschließend war Raum für Austausch, Gespräche und neue Begegnungen – zwischen Mitgliedern, Interessierten und Gästen. Es war spürbar, wie lebendig unser Netzwerk ist und wie viel Kraft entsteht, wenn Frauen sich gegenseitig stärken.

Ein herzliches Dankeschön an alle Mentorinnen, Mentees und das Team der AG mentoring für die großartige Organisation, den liebevollen Rahmen und euer unermüdliches Engagement!

Diese Runde hat wieder einmal gezeigt, was möglich ist, wenn Frauen sich zusammentun.

/von